Salut laboral
Està més que clar que la feina és un factor cada vegada més important a les nostres vides. Diuen que darrera una feina no només s’amaga un sou amb el que viure. També hi existeix una categorització social i ens marca un status quo.
Però quines són les variables que fan més apetecible una feina? El projecte de futur? Un bon ambient de feina? ... Ben segur que aquestes variables “ajuden”, però crec que no són determinants. Crec que el que marca la diferència és l’horari i el sou, i no necessàriament en aquest ordre.
La feina és només això, feina. I quan es passa el període en el que creus que pots fer alguna cosa important, i te n’adones que només ets un més entre una multitud, l’essència de la teva feina la resumirà la pasta que cobres a final de més, i un bon horari.
I qui vulgui desenvolupar-se personalment, que ho fagi en hores fora de la jornada laboral, que li serà molt més gratificant.
Però quines són les variables que fan més apetecible una feina? El projecte de futur? Un bon ambient de feina? ... Ben segur que aquestes variables “ajuden”, però crec que no són determinants. Crec que el que marca la diferència és l’horari i el sou, i no necessàriament en aquest ordre.
La feina és només això, feina. I quan es passa el període en el que creus que pots fer alguna cosa important, i te n’adones que només ets un més entre una multitud, l’essència de la teva feina la resumirà la pasta que cobres a final de més, i un bon horari.
I qui vulgui desenvolupar-se personalment, que ho fagi en hores fora de la jornada laboral, que li serà molt més gratificant.
val la pena?
8 Comentarios:
Tens tota la raó del món. Al manco un dels dos factors que comentes ha de funcionar. Jo tenc un bon horari (sí, me queix una mica del sou, però pot millorar, el problema és que tenc por que me faci empitjorar l'horari).
AMGM
I creus que amb un bon horari i un bon sou és suficient? i si te toquen uns jefes insoportables? uns companys ineptes? i si et toca fer 100 km al dia per arribar-hi? i si et jugues la vida de persones o la teva pròpia durant la teva feina? i si et toca com als de Perdidos estar vuit hores marcant una tecla? Crec que un bon horari és molt important, per mi, el primer. Després un bon sou i els altres factors: ambient, competència, interés, motivació, compensacions complementàries... i molts altres factors.
ARA ET DON LA RAO AMB QUE UNA MOLT BONA FEINA (souarro, interessantíssiima, repte personal, companyeros de conya) sense un bon horari que et deixi disfrutar dels amics, de la família, de la parella, dels fills, dels HOBBIES!!!... ÉS UNA MERDA DE FEINA!
Jo don gràcies cada dia d'estar contenta amb la meva.
rissaga, les prioritat de sou i horari crec que són determinants ceteris paribus (si les altres variables són estables). Evidentment, si vull un bon sou i fer poca feina, me podria fer assassí professional o traficant de drogues (segur que cap feina te pot donar tanta pasta fent tant poca feina), però la resta de les variables no serien estables, ètiques o morals.
Això me recorda certa conversa camí d'un assaig :)
Veig que "vas obrint els ulls", amic Jordi.
De totes maneres, els demés comentaris tenen la seva càrrega de raó. No tot es tan fàcil de resumir ni d'etiquetar.
Un abraçada, senyor pizzaiolo!
PD: No te dediquis a assassí professional, tio, no t'hi veig.
Vos recoman anar mirant un nou blog:
orientacionprofesional.org
Igual trobau alguna experiència interessant per no seguir pensant el mateix sobre la feina.
Jo crec qu val la pena cercar, prepara-se i després disfrutar una ocupació on, amb sort, hi som una mitja de 7-8 hores al dia, 5 dies a la setmana...
Tot és qüestió de generar l'alternativa que ens satisfagui. I dic generar.
Besadetes a tots.
marc, eres mi visionario particular.
Juas!
Per altres consultes:
800-269.722
(0'90€/min, i.i. excluidos)
;)
estimadet, per jo s´horari es determinant...no tant com el sou...abans del sou està el bon ambient i els bons companys...o viceversa...
x
Publicar un comentario
<< Home